员工工伤休息时间
更新时间:2015-10-30 21:11:41人浏览
问题描述:
员工是在7月15日受伤,后被鉴定为工伤。医院开具休息期到8月28日。在这儿之后员工一直没来上班至10月30日。电话询问员工本人及家属表明还需休息但一直不提供医院证明。这种情况下可以开除员工吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求鉴定劳动能力。
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