员工工伤休息时间

更新时间:2015-10-30 21:11:41人浏览
问题描述:
员工是在7月15日受伤,后被鉴定为工伤。医院开具休息期到8月28日。在这儿之后员工一直没来上班至10月30日。电话询问员工本人及家属表明还需休息但一直不提供医院证明。这种情况下可以开除员工吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
可以进行停工留薪期限的鉴定。
2015-10-30 21:11:41
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当发出正式说明,如果不提供相关休假证明的,应当被开除的。
2015-10-30 20:59:22
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