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工伤赔偿标准
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手指断了算几级伤残
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伤残等级鉴定规范
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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你好 根据你的工资计算
如需帮助联系我
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9级左右
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申请鉴定得出结论后确定。
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应当分清是如何造成的，交通事故和故意伤害、工伤评残标准不一样。
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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《
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主动要求离职一般是无法获得补偿金的，但如果在离职原因是公司存在违法行为，如未支付足额报酬等，你仍有权要求经济补偿。具体操作包括收集相关证据，与公司协商解决，如果
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提供实际工作证明
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工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：（1）只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；（2）如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由
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您好：这种情况下，直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则，如公平原则、诚实信用原则，如果由
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您好，在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好，目前是什么情况
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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