在某公司做满一年因公司没有劳动合同且工作超时而被迫辞工有没补偿
更新时间：2015-10-30 18:18:22人浏览
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在某公司做满一年因公司没有劳动合同且工作超时而被迫辞工有没补偿
1位律师解答
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服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-10-30 18:18:22
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