关于辞退的经济赔偿问题

更新时间:2010-12-04 10:14:18人浏览
问题描述:
是这样的,我在公司工作4个月了,前天公司突然要辞退我,据我所知按劳动法的话在公司工作不超过6个月的可以得到半个月的工资赔偿。我的试用期是6个月,劳动合同是4年,但是我听同事说员工如果在试用期内被辞退的,可以要求公司赔偿试用期内的所有工资,也就是说公司现在应该把后面两个月的工资赔给我,请问劳动法有这样的规定吗?谢谢指导!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果是无故辞退,可要求赔偿1个月工资。
2010-12-04 07:50:19
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,若公司违法解除劳动合同,应支付你经济赔偿金,为1个月工资。
2010-12-04 10:14:18
张高爽律师
服务地区-广东深圳
无故辞退,可要求赔偿1个月工资。
2010-12-04 09:55:23
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