非正常离职后,五险一金没处理,二年后该如何续交?
更新时间:2015-10-29 19:20:54人浏览
问题描述:
之前在一家公司签的两年的劳动合同,五险一金正常在交,后来因为工作中的不愉快去辞职,公司要求我按照劳动合同上的要求多做一个月再辞职。我没听直接离开了。一个月后公司发邮件告诉我解除了劳动关系。但是我没办离职手续,五险一金都没处理。现在我再到一个新公司工作需要续交五险一金了该怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,那么你和原公司的劳动合同到底如何约定的呢?为什么要继续做一个月呢?
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这个按照公司制度,一般不到半个月的不会缴纳的。
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你好,可以主张。
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