劳动合同差一个月到期,但已经过了几天了,公司无反应,应该怎么办

更新时间:2010-12-04 23:53:06人浏览
问题描述:
我和公司劳动合同到2010年12月30日到期,直到今天公司无任何反应,而且屡次进行刁难,我已经43岁了,不知道如何办,请帮忙回答,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
到期后,因用人单位原因无法续签的,你可主张经济补偿金
2010-12-04 23:53:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司有可能不续签。如果你具备签订无固定期限合同,则可以主张。同时,为防万一,立即收集工资状况和工作期间,准备要求补偿。
2010-12-03 14:27:03
王同林律师
服务地区-北京北京
保留证据,要求赔偿。
2010-12-03 13:42:14
吴月超律师
服务地区-北京北京
向公司人力资源询问具体情况,如果公司不想续签要求按照工作年限进行经济补偿
2010-12-03 13:17:03
李建成律师
服务地区-北京北京
此时你们的劳动合同还没有解除,对方要是不给你续签的话,你可以要求支付你经济补偿金。需要帮助,可以进一步打手机电话沟通。
2010-12-03 13:15:33
李同红律师
服务地区-北京北京
具体要看你与公司签订的是什么合同,是第几次签订合同,在公司工作了几年等来具体分析,具体情况可以来电咨询我。
2010-12-03 12:16:27
房玉洲律师
服务地区-北京北京
如果公司提出不再续签,你可以主张经济补偿。注意收集证据,详情可来电咨询
2010-12-03 12:05:49
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