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养老保险补缴缴费基数和比例1.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%
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根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征
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你好,可以根据劳动合同规定来处理,社保需要去社保局具体咨询一下。你要退休需要根据公司规定的程序来办理退休。
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可向社保了解
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到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
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请咨询当地社会保险相关部门
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法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;
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仲裁庭一般会在开庭后的十五日内做出裁决。但根据特定情况和仲裁案件的复杂性,这个时间可能会有所延长。《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁庭在裁决前有权进行调解,如未
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建筑工地工伤赔偿要根据伤残鉴定等级判断,如:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,若用人单位与劳动者对工伤赔偿产生争议的,需要先进行劳动仲裁,对仲裁裁决
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法律分析:在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,因为我们国家劳动法以及劳动合同法中并没有说不允许辞退年纪比较大的劳动者,如果说这样的劳动者确实已经存在违
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您从城镇职工保险转为城乡居民保险后,退休金的计算涉及多个因素。具体金额需根据当地政策和您的个人账户情况确定。若退休金明显低于预期,建议咨询当地社保机构。**分析
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你好,及时报警处理
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法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中
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