国家对单位住宿条件等有没有相关规定
更新时间：2015-10-29 23:43:31人浏览
问题描述：
国家对单位住宿条件等有没有相关规定
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般购买房屋后，都要及时办理房产证，只要是按照正常买房流程，一般都能办房产证，办房产证一般需要30个工作日。不过主要视具体情况而定。1、自受理登记申请之日起，房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《商品房销售管理办法》第11条规定，房地产建设企业不得采取返本销售或变相返本销售的方式销售商品房。房地产建设企业不得采取售后包租或变相售后包租的方式销售未竣工商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位停工停产期间，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
;1、购房者在购买自住房屋时，必须根据自身家庭的储蓄、可获得的各类贷款以及向亲友借款等因素，来估算自己的实际购买能力，最终确定所要购买的房屋类型、面积和价位。购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看当地规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么6级呀，您的情况说的太简单，无法判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不明确。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制合同每天工作时间超过四小时是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1，固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2，仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3，社保补缴要先投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；尚在处理期的投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被辞退，公司要支付经济赔偿金，具体标准如下：根据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期内不买保险是违法的。根据法律规定，用人单位应当为试用期员工缴纳社会保险费。未按时足额缴纳将受到法律处罚。若单位未购买保险，请及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看，如雇主对选任、指示存在过失的，对雇员在从事雇佣活动者中致伤是承担一定的民事责任的，反之在法律上是并无责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在管理过程中，常见的沟通障碍包括信息误解、层级沟通壁垒等。为克服这些障碍，可遵循积极沟通、换位思考、及时反馈和建立沟通机制等原则。依据组织行为学和管理沟通理论，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
