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你好，咨询社保部门。
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你好，这要看单位的缴费比例了。具体咨询公司。
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建议咨询当地劳动人事部门
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你好,各地的政策都不太一样，可以考虑咨询一下当地的社保部门。
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如果公司一直拖欠工资，您确实可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
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您好，您的劳动纠纷法律问题团队可以解答
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