3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-10-29 10:10:43
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