2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《用人单位终止（解除）劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在买房需要提供社保证明的。房屋买卖流程（1）着手准备买房.买房首先要根据资金实力、还款能力等估算自己的实际购买力，并根据工作生活的需要，确定房屋的区位、面积、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找不到工作能不能领失业保险金？
中国青年报记者张文凌:正在昆明参加云南省第十届人民代表大会第一次会议的何根源等18名人大代表，1月12日联名向大会提交议案，呼吁云南省为大中专毕业生建立失业保险
失业保险
人浏览
根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；2.核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下失业保险就能领？
核心内容：失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。失业保险
失业保险
人浏览
领取失业金的手续：社保局规定办理失业报备；失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证；个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，针对离异、丧偶的情况，只要是在婚姻程序期间生育或者收养的一个子女，都可以申请独生子女父母光荣证。具体办理程序：1、由符合条件的一方到所在单位（无单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
