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您好,是可以申请医疗期的。
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想请病假,可以
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按照你所在单位的规章制度来确定,谢谢,国家并无明文规定。
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在
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你好!你可以收集证据对其进行申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动监察部门反馈
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要看三方协议怎么约定,如果还在约定的期限内,必须先解除才能签新合同。
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你好!公司的做法没有任何法律依据,你可以向当地劳动监察部门投诉
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