用人单位没活做,只给明低生活保障还要员工每天准时上下班,是否违法?

更新时间:2015-10-27 21:15:22人浏览
问题描述:
用人单位没活做,只给明低生活保障还要员工每天准时上下班,是否违法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以离职了。
2015-10-27 20:57:14
王常青律师
服务地区-福建福州
不违法,你要不服可另找单位
2015-10-27 21:15:22
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