延长工作时间能不能要求公司补偿

更新时间:2010-12-02 19:32:26人浏览
问题描述:
本人单位工作八年之久,刚入公司六天制要求每周上班共计36小时,最近公司说按劳动法要求改成了一天八小时制,周工作40小时,但工资不变动,但个人认为这样变相的降低了个人的小时工资,能否要求公司补偿,请给予指教,谢谢!急
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,这属于变更劳动合同,如果你不愿意变更的,你可以单方解除劳动合同,并要求单位支付从08年至今的经济赔偿金作为补偿。如果单位不予支付的,你可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。
2010-12-02 19:32:26
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