公司业绩不好

更新时间:2015-10-28 13:08:14人浏览
问题描述:
请问律师,我们厂因为现在业绩不好,老板要裁员,我在厂里做了有一年多了,也没有合同,像这样的情况该怎么办,有没有得赔?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱荣詹律师
服务地区-广东深圳
可申请仲裁主张双倍工资。
2015-10-28 13:08:14
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,此种情况建议你申请劳动仲裁。
2015-10-27 21:55:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
债转股的条件
债转股的条件
1、企业发展前景较好,具有可行的企业改革计划和脱困安排。2、企业的主要生产装备、产品、能力符合国家产业发展方向,技术先进
公司企业
次播放
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业经营状况不好可以经济性裁员吗?
企业经营状况不好可以经济性裁员吗?
企业经营状况不好可以经济性裁员吗?经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人
解雇裁员
人浏览
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工本人。《工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工,工会认为不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿健康换业绩  警惕隐性成本
拿健康换业绩 警惕隐性成本
一名年仅41岁的上投摩根基金经理英年早逝后,公司起诉向其家人讨要生前配给的轿车、电脑等财产,而死者的妻子则认为丈夫系死于超负荷工作。近日,上投摩根基金管理公司与
劳动法动态
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有订单放假有工资吗
公司没有订单放假有工资吗
如果实行的是不定时工时制,则公司在没有订单的时候放假,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工工资什么时候给付
公司辞退员工工资什么时候给付
公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故
劳动纠纷
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司业绩增长呈下滑趋势
上市公司业绩增长呈下滑趋势
昨日深发展预增80%的消息令银行股早盘就显出强势,带领大盘大涨。有业内人士认为,当前低估值有望支撑A股市场进一步的反弹。但笔者倾向于三季度业绩预告所透露的信息并
公司动态
人浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
末位淘汰制辞退员工合法吗
末位淘汰制辞退员工合法吗
末位淘汰制辞退劳动者不合法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人
劳动纠纷
人浏览
试用期被公司辞退有补偿吗
试用期被公司辞退有补偿吗
如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依
劳动纠纷
次播放
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司监事有股份吗
公司监事有股份吗
公司监事不一定有股份。公司监事人是公司股东就有股份,但公司监事不一定必须是股东。股份公司必须设立监事会。监事会为3人以上
公司企业
次播放
劳动法降职降薪的规定1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询