如果公司欠工资拖工资或没发工资的。员工是否能立刻辞职不做!而辞职后公司是否得把工资都结清了!

更新时间:2015-10-27 17:21:02人浏览
问题描述:
请问,如果公司欠工资拖工资或没发工资的。员工是否能立刻辞职不做!而辞职后公司是否得把工资都结清了!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
建议先不要辞职,可以先向劳动监察部门反映,或直接申请劳动仲裁
2015-10-27 17:21:02
你好!现在问题是已经停工了!而交辞职信时,公司的行政部要求要有副总经理签字才受理!而那副总经理又不肯签字!要求在接着上班,直到有人顶替为止!可是就算顶替下去了…可他工资还是发不下来!而进去的时候说好的,每月20号准时发工资…可现在是一拖再拖!
追问 2015-10-27 17:52:20
那你还是向劳动监察部门反映这个情况
追答 2015-10-27 18:04:40
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
员工可以要求解除合同,并且要求支付工资和补偿金以及赔偿金。建议委托律师介入提起劳动仲裁。
2015-10-27 17:14:34
你好!我想问一下,遇到这种情况是否还得按照公司的流程才能辞职而领到自己的工资!
追问 2015-10-27 17:57:03
可以通过劳动仲裁要求解除合同,并非需要按照公司流程
追答 2015-10-28 10:04:44
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