在单位工作中受伤单位不给工资怎么办
更新时间：2010-12-04 09:21:00人浏览
问题描述：
十一月十一日我在单位工作中从车上摔下造成右侧肋骨骨折，在家休息二十天之后去单位开工资，单位经理说单位不是福利院，你回家我们单位不能给你工资，让我去找司机去要钱请问律师这件事好解决吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
据你反映的情况，事情当然不好办了。但是根据法律的规定，你属于工伤，单位有义务支付你工伤治疗期间的工资及医疗费用，单位领导的说法完全是不懂法的表现。如果单位不愿意支付工资，你可以向劳动部门投诉反映，或者提起劳动仲裁。
2010-12-03 01:00:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工伤期间的工资怎么办
单位扣发工伤期间的工资怎么办劳动和社会保障局工作人员称，单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，职
工资
人浏览
1.当员工发生工伤事故时：A.如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定工伤，然后再主张其他权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚调解失败后一般会在1个月内开庭，但是因为离婚起诉后多久开庭法律没有统一规定，所以具体精确的时间由人民法院根据实际情况决定，当事人应当根据法院发出的开庭通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产分割不同意的，如果法院认定双方感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。财产分割双方协商不同意的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因为欠钱起诉一般追回欠款的时间需要根据具体情况确定，如果是简易程序，法院立案之日起三个月之内审结完毕；如果是普通程序，立案之日起六个月内审结。欠钱不还的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于网贷的欠款诉讼，当事人需要积极应诉，可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还，否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行的，债权人可以向法院申请强制执行。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同如何写的约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下调解可以当天办完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询