我想咨询一下,我去年生孩子,单位要求我买社保,不然就没有产假工资,平时工资底薪2000+餐补260+社保补助,在单位买了社保后,生完孩子半年,单位发生育津贴不到四千元,查社保局发的生育

更新时间:2015-10-27 15:02:47人浏览
问题描述:
您好:我想咨询一下,我去年生孩子,单位要求我买社保,不然就没有产假工资,平时工资底薪2000+餐补260+社保补助,在单位买了社保后,生完孩子半年,单位发生育津贴不到四千元,查社保局发的生育津贴是8533元,请问单位给的生育津贴是否合法?我和老公都是晚婚晚育。生完孩子两个月单位就要我回来上班了,说的是发了三个月生育津贴。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,与单位协商不成可以向当地劳动监察部门反映。如你所讲,已经向社保局咨询了,那么就应该全额给你。
2015-10-27 15:02:47
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,与单位协商不成可以向当地劳动监察部门反映。
2015-10-27 12:37:37
想请问您,这个生育津贴到底应该发多少?
追问 2015-10-27 12:44:34
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