干了三个月抛光辞职后如果检查检查出职业病该谁承担
更新时间：2015-10-29 10:58:51人浏览
问题描述：
我们单位想咨询员工没有干满三个月自动辞职，如果他以后得了病我们怎么说
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-10-29 10:58:51
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