劳动纠纷离职后公司提成不发在社保中心查看在原公司上班一年只缴纳一个月社保，公积金医保都未交
更新时间：2015-12-25 07:23:11人浏览
问题描述：
我于13年12月初进入甲公司上班的，是一家互联网公司销售人员，15年5月中旬离职，14年12月签了一个单子，当时客户是全款付清的，收回款项公司说三个月后发提成，15年4月公司没有发提成，5月仍然没有发提成，5月发工资时我问过老板（公司法人），他说下个月给我发，后来我于5月20号提出离职，与公司办完离职手续，入职时没有说明离职后提成不发，办离职时也没有和我说离职后提成不发,刚离开那几个月打电话问提成的事，总是以各种理由推脱，眼看快要到期了，他们直接就和我说我已经离职了，跟公司没有任何关系了，提成不会发的，在我离职前，我的经历曾对吧其他离职的同事说过，离职前已经全款收回的单子提成照常发，没有全款收回的单子是没有提成的，我这个单子是14年签单后全款收回的，请问这个怎么解决还有刚进公司的时候公司不交金我是知道的，那时候因为是实习，没有毕业也不懂这些，也不在意，14年下半年公司让交银行看说以后要交金了，后来卡交上去后也没有问，今年5月份离职，由于这家公司需要，我10月份拉的社保单子发现公司只有今年4月份交了一个月社保，其他都没有交，其他的公积金、医保什么的从来没缴纳过另外除了13年进公司时签劳动合同外，到15年5月离职期间，公司以统计员工真实信息为由，多次让我们重新填写劳动合同，这个具体做什么用也不清楚想问一下以上问题我该怎么解决
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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