年休假上海规定,年休假管理规定

更新时间:2009-02-20 21:28:39人浏览
问题描述:
律师您好! 我是2004年8月份入职一家外企公司上班,按合同签定每年享有10天的年休假。因公司资金问题裁员,于2008年11月份我被公司辞退办理了离职手续。但公司没有给我结算08年的年休假,当时我问为什么,而公司说:当年度不满一年的不能享有年休假。这样的解释合理吗?另外:我07年的年休假休了5天,剩下5天公司只按我日工资的100%核算给我。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
张律师辛苦了!
2009-02-20 21:28:39
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