我在公司干一年多了现在被解雇我该怎么办？
更新时间：2015-10-27 11:26:02人浏览
问题描述：
我在公司干一年多了现在被解雇我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私企辞退员工该怎么办
在劳动法中，如果劳动者和用人单位有正式的劳动合同，用人单位是不得随意辞退员工的，否则需要承担一定法律责任，那私企辞退员工该怎么办？解除劳动合同有补偿或赔偿吗？什
解除劳动合同
人浏览
用人单位无故辞退劳动者（也称为解雇、解除劳动合同、开除或炒鱿鱼）属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被解雇你该咋办？
一名怀孕7个月的女工，因为不了解相关政策，不懂维权，失去了工作。3月6日，这名女工告诉记者，她不希望再有女工遭遇同样的悲剧。有关专家表示，社会就业、生存压力，已
解雇裁员
人浏览
合同期内辞退，该怎么办？
1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，
解雇裁员
人浏览
您好！无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的，应按补偿标准的双倍给予赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不服可以委托律师起诉。如需委托，欢迎来电咨询或面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能说明原因吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被车撞了保险公司不赔付的处理方法如下：1、保险公司不理赔，可以向当地保监局投诉，或者仲裁，如果都不能解决的话，可以起诉；2、请求消费者权益保护组织调解，要求保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对因拒付违约金而被拘留的问题，应迅速采取行动。确认判决真实的话，应立即支付违约金以解决问题核心。如有异议，可以委托律师专业申诉，同时与债权人积极沟通协商，争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
典型骗局报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您提到的情况是关于租房子的定金问题。通常在租房过程中，房东或中介会要求租客支付一定数额的定金作为确认租房意向的一种方式。在这种情况下，您已经支付了500元的定金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说出你的咨询问题
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
关于小孩子的培训班退课时费用扣除的问题，是否合理取决于培训班的退课政策以及消费者与培训班之间的合同协议。以下是几个可能影响判断的因素：
合同条款：首先应查看签
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，非违约方是可以要求解除合同的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
