我在2014年6月入职,9月转正,公司在14年10月份左右让定工服,口头和我们说入职起一年退工服费用,但是我们签的领工服单据上写的是员工一年后未离职给予报销。现在我要辞职,申请工服费用

更新时间:2015-10-26 20:46:45人浏览
问题描述:
您好,我在2014年6月入职,9月转正,公司在14年10月份左右让定工服,口头和我们说入职起一年退工服费用,但是我们签的领工服单据上写的是员工一年后未离职给予报销。现在我要辞职,申请工服费用,领导说公司的制度上写的是自领取工服后一年才给报销,但是当时也并未出示此制度,签的工服单据上没写是领取后一年,公司现在不给退工服是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-10-26 16:10:24
张雅娟律师
服务地区-天津天津
协商不成可以申请劳动仲裁
2015-10-26 20:46:45
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