我公司要用换岗降薪的手段来辞退我，那我能通过法律途径讨回工作5年中的各种应得的吗？
更新时间：2015-12-21 15:42:03人浏览
问题描述：
我在一私人企业打工现在已经有五年了，因为所在公司经理贪污侵占部门员加班费支援费，而站出来讨公道，现在公司要辞退我。理由是我曾经90年代触犯过刑罚受到过惩处，我来公司5多了从无任何违规行为，并从一个800多元值夜工、到值白班、做领班、主管项目安全部门、到兼管片区多个地方的安全部长、一路辛勤苦干连续3年评为优秀个人，但今天我因为坚持了正义检举了顶头上司贪污的经理讨回了部门员工的血汗钱。而得罪公司有关领导因此要我辞职，在强行要我辞职我不同意之后，公司极度的恶劣采取调换工作岗位来强迫我就犯达到让我走的目的。我本来职务是部长工资待遇是3000多，公司将我调去做清洁工无故降薪近2000元。并扬言如我不服从工作分配就会用相关规定将我除名。如此恶劣、卑鄙真的太让人心寒。我一个有前科的残疾人5年多的辛苦付出成为泡影。我坚持正义难道有错吗？公司这样打击报复我，该怎样维护自己的合法权益,，获得我应该得到的赔偿呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑云清律师
盟
服务地区-江西上饶·电话-159-7032-0565
可以向政府部门反映情况，要求处理。对公司某主管的做法有意见可以收集证据向公安局报案
2015-12-21 15:42:03
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