2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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只要在法定节假日加班单位就要支付3倍的加班工资，与是否处于试用期无关。
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-10-26 08:24:12
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