2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好,公司注销时,应该对员工的各项问题清偿,你可以得到赔偿。
建议委托专业律师进行解决,以利于维护您的合法权益,获取更大的法律利益。
如还有其他方面的细节问题或者疑惑,可以随时咨询联系,师兵律师为您提供法律服务.
2010-12-01 17:57:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散试用期员工的赔偿
用人单位在招聘新员工的时候都会约定试用期,在试用期内双方都可以考虑是否适合公司的岗位,如果员工还在试用期内,但是公司解散的,也需要对试用期员工进行赔偿,那么公司
试用期
人浏览
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业试用期裁员是否要支付补偿
在企业当中,有时候为了企业更好的发展可能会进行大规模的裁员,裁员往往都会给予一定的补偿的。有些员工是在试用期之内被裁员的,这种情况到底有没有补偿是很多人所关心的
解雇裁员
人浏览
合同期未到辞退赔偿多少钱
劳动合同,相当于员工和公司的约定,也是对双方的一种保护和约束,双方当事人一般会在劳动合同中约定劳动期限,那如果合同期未到辞退赔偿多少钱呢?合同期未到辞退赔偿的限
辞退
人浏览
可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内可以辞退员工吗,1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当得到经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
可以得到公司的补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产的判断指标是同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务。依据《企业破产法》第二条,法院会审查企业是否确实符合这些条件,若符合则会宣告破产。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
公司清算注销后,财产可分割。具体操作:1.按《公司法》规定,按股东出资比例分配剩余财产。2.如公司章程有特别规定,应遵循章程约定进行分割。需确保清算合法,否则分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
申请个人破产的条件如下:1、不能清偿到期债务,即债务人没有能力继续偿还债务、债务人在未来长期或者可预见的长时间无法还清债务等等,债务人有没有能力偿还债务以及未来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位进行破产清算,因此与员工终止劳动合同的,需要向员工支付经济补偿,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向清算组申请债权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,企业管理人员的责任承担等相关事宜由市场监管部门管理,建议咨询当地市场监管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询