金华生育险交满6个月能生效 为什么企业却说要怀孕前6个月
更新时间：2010-12-01 21:15:40人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
第六条 生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
生育保险待遇
第十四条 职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;
(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术。
第十五条 符合本办法第十四条规定的，按照下列期限享受产假及生育津贴(即产假期间工资)：
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴;
下列情形，可增加产假及生育津贴：
1、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;
2、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴;
3、分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴;
(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。
以上规定自己对照一下吧！
2010-12-01 09:50:00
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