员工与单位签定正式劳动合同书后四个月未给员工上保险,请问单位违反劳动法吗员工能到经济补偿金吗

更新时间:2015-10-25 18:14:36人浏览
问题描述:
员工与单位签定正式劳动合同书后四个月未给员工上保险,请问单位违反劳动法吗员工能到经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-10-25 11:27:44
乔传浩律师
服务地区-天津天津
我国劳动法规定,单位应该从用工之日起为劳动者缴纳保险。所您单位没有及时缴纳保险的行为已经违法。您可以申请劳动仲裁维权。
2015-10-25 18:14:36
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2015-10-25 17:42:52
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