2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅读完
合同新知
人浏览
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
员工不交社会保险的处理方式
员工不交社会保险的处理方式一、员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承
社会劳动保险
人浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保问题，去社保局问。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以向劳动监察大队举报！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
考驾照报名费交了可以退，但是根据情况可能不会全退。关于退费标准，现在还没有统一的规定。具体退费金额要根据当时签订的服务协议来判断，大抵可以分五种情况。考驾照报名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒签署的合同可能有效。根据《合同法》等相关法律规定，合同有效的条件是当事人具备民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律规定和公序良俗。醉酒签署并不直接导致合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
摩托车卖了未过户,而且找不到买主,可以选择去车管所注销或者去公安局报失。当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记情形下,发生交通事故的:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约责任写法关键：1.明确违约承担方式；2.约定违约金条款；3.确定损害赔偿范围。具体操作时，需结合合同内容和双方协商，确保责任清晰、合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
是否能够得到赔偿，首先要看因果关系和过错责任。能够证明确实因出租方过错的原因发生身体损害，其次还有过错责任的大小，决定承担责任的比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果单位未缴纳社保的，可以此为 由提出解除并主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般你给谁加工，起诉谁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学生签署非学生承诺书，需判断其有效性。若签署时具备民事行为能力且意思真实，不违反法律法规，则有效。否则，可根据《民法典》规定主张无效。如涉及严重违法情况，不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
