父亲在一木制品加工厂上班,今年2月就去的,工厂没有和父亲签订劳动合同,10月份父亲出了事故。被木头压伤(腹部),当时父亲并没有在意,以为痛一会就好了。也没上报,下班后很痛的步伐回到家,母亲发

更新时间:2015-10-24 22:41:53人浏览
问题描述:
父亲在一木制品加工厂上班,今年2月就去的,工厂没有和父亲签订劳动合同,10月份父亲出了事故。被木头压伤(腹部),当时父亲并没有在意,以为痛一会就好了。也没上报,下班后很痛的步伐回到家,母亲发现有些异常,才叫父亲去看看医生。一边给厂里联系。镇医院不接病人,要求转院。厂里不管,自己叫120车送到区医院,当时医院检查说没查出什么,第二天早上便回到镇上去(厂里)。疼痛一直不减,又到镇医院检查,结果是怀疑肠穿孔。要求马上转院,之后又到区医院做手术。现在厂方不承认是上班时间受伤。不负责任,父亲上班不打卡,工资都是现金。无证人看见他被木头压伤。我们该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
没签定劳动合同可以要求双倍工资赔偿,工伤没有证据的话认定较难的。
2015-10-24 22:41:53
需要什么样证据?厂方也没有证据说不是工伤。
追问 2015-10-24 22:49:48
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