工伤,胯骨骨折,脊椎骨压缩,算不算伤残

更新时间:2015-10-27 14:47:46人浏览
问题描述:
工伤,胯骨骨折,脊椎骨压缩,算不算伤残
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级!
2015-10-27 14:47:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,算的,具体等级要鉴定后才能确定
2015-10-24 17:54:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,已经构成伤残。
2015-10-24 20:05:27
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动能力鉴定,根据结果享受工伤待遇 工伤保险条例  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;   (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。   第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2015-10-24 22:08:09
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
需鉴定伤残等级
2015-10-24 18:07:36
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
请及时申请工伤认定切莫耽误法定期
2015-10-24 16:44:13
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以进行鉴定。
2015-10-24 16:42:31
徐光军律师
服务地区-北京北京
够成伤残,最终以劳动能力鉴定为准,请及时申请工伤认定切莫耽误法定期
2015-10-24 16:35:14
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