劳动合同文本公司没给,14年8月口头以没活为由提前一月通知解除劳动合同并工资发到9月底止。我不干要上告公司说让在家等人力资源部长电话不让上班,期间没收到任何书面通知,社保今年8月又被停了,我

更新时间:2015-10-27 22:42:16人浏览
问题描述:
劳动合同文本公司没给,14年8月口头以没活为由提前一月通知解除劳动合同并工资发到9月底止。我不干要上告公司说让在家等人力资源部长电话不让上班,期间没收到任何书面通知,社保今年8月又被停了,我想继续工作?要求支付一年全额工资?还要求支付在岗9个月年终工资(奖),可以吗?求帮助。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-10-24 13:33:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,没有签订劳动合同的,需要支付一个月以上一年以内的双倍工资 ,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2015-10-27 22:42:16
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以向劳动监察部门投诉
2015-10-24 13:51:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,是可以要求的
2015-10-24 19:30:08
徐光军律师
服务地区-北京北京
可仲裁要求工资,注意不要错过仲裁时效
2015-10-24 17:50:26
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