公司单方面规定门卫值班人员工作时间合法吗
更新时间：2015-10-25 09:13:00人浏览
问题描述：
我单位是电业局下属集体企业开关厂，我是国企职工在集体企业工作，在门卫值班(就是一个普通门卫)我们是干24小时，休48小时，(三个人倒班)但单位规定是，不是干24小时，是干16小时，那8小时不算工作时间，可以在单位门卫睡觉，那也不准去，如果单位在那8小时睡觉时间出现问题，我们还要有责任，请问公司的规定合法吗？我们员工可以保护自己合法的权利吗？谢谢！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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