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您好,双方协商。解决不了,向法院起诉解决,
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名誉侵权的形式名誉侵权主要有下列几种方式:侮辱,诽谤,泄露他人隐私等。侮辱:是指用语言(包括书面和口头)或行动,公然损害他人人格、毁坏他人名誉的行为。如用大字报
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消费者权益受到的损害后的维权途径:1、自动与商家协商。当发现购买商品与自己的需要不相符合时第一时间与商家协商沟通,指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者退
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你需要赔偿对方的损失,因为你在明知手机是其他人丢失的情况下,占有他人手机,并且擅自更换零件,应当承担责任。还好是捡到的,如果是盗窃的手机,你购买的行为就会涉嫌犯
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不合法的
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按手机价值赔偿
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员工未办理离职手续,但实际已经未在公司上班的,劳动关系不存续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,用人单位可以向员工发送解除劳动
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公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。法律依据:《中华人
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一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保处理方式如下:(1)如公司不为员工缴纳社保的,员工可以向当地的社保局进行举报,由社保局责令其补缴社保费用;(2)员工也
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工伤赔偿需先申请工伤认定,再鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》,具体赔偿包括医疗费、停工工资、伙食补助等,伤残补助需审批后发放。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
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试用期工资不得低于约定工资的80%,且不得克扣。如公司存在违法行为,可申请劳动仲裁,要求公司支付克扣工资和补缴社保。不及时处理可能影响个人权益,如社保缴纳记录缺
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领养孩子不能休产假,但可以享受育儿假。根据《女职工劳动保护特别规定》,只有女职工本人怀孕生产才可以享受产假。而育儿假则针对的是有子女的家庭,包括领养的情况,具体
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