我在厂里工作五年多时间了,厂里没按劳动法支付工资,如果因为到劳局投诉开除应赔偿多少

更新时间:2015-10-23 21:58:41人浏览
问题描述:
我在厂里工作五年多时间了,厂里没按劳动法支付工资,如果因为到劳局投诉开除应赔偿多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
银希刚律师
服务地区-广东东莞
应当按工龄支付一年两个月工资。
2015-10-23 21:58:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿
劳动法辞退赔偿
我们每个人要想在这个社会上生存下来,工作是必不可以少的一个环节。但是只要在工作,就会有被辞退的可能。那么如果我们被辞退了,我们会受到怎么样的赔偿呢?下面就让法律
解雇裁员
人浏览
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
深圳劳动法辞退赔偿是怎么计算的
深圳劳动法辞退赔偿是怎么计算的
员工辞退在各地公司都是一件很正常的事情,按照我国劳动法是有相关的辞退赔偿的。每个城市经济发展水平不同,赔偿计算也不一样,那么深圳是如何计算呢?下面就让法律快车小
解除劳动合同
人浏览
劳动法员工试用期规定工资是多少
劳动法员工试用期规定工资是多少
新入职的员工,特别是刚进社会工作的新人,在与用人单位签订合同的时候,是否对于员工试用期规定工资有一些问题?你知道,员工试用期有多长时间?劳动法规定试用期最少做几
试用期
人浏览
无理由辞退是属于劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的,虽然没有签订劳动合同,这不需要你与用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动法
次播放
劳动法辞退赔偿的标准
劳动法辞退赔偿的标准
辞退赔偿是指用人单位没有合理的依据和没有经过合法的程序辞退员工,应该给予员工的一种赔偿。一般辞退赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据
劳动法
人浏览
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年给1个月的经济补偿,不足6个月给半个月工资补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
双倍经济补偿即一年二个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在申请劳动仲裁后,如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的,另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;规定分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行,如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用,如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据:《律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是原告还是被告的呢?看看证据目录
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,可以主张双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询