要工资能放老板的轮胎气吗

更新时间:2015-11-11 08:50:33人浏览
问题描述:
工资能放老板的轮胎气吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周兴华律师
服务地区-河南郑州
你好,建议冷静处理。别干太出格的事。
2015-11-11 08:50:33
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议合法途径维护自己的权益。
2015-10-26 10:21:03
法律快车律师团队律师
服务地区-河南漯河
建议采取合法途径,诉讼解决
2015-10-23 15:03:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
工资迟发多长时间才叫拖欠工资
所谓“无故拖欠”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是,法律法规对于这个“正当理由”,也是有明确规定的,不是说单位随便找个借口
工资
人浏览
跑掉的包工头触犯拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资
试用期工资
劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应涨低收入者工资 落实工资保障制度
应涨低收入者工资 落实工资保障制度
记者从全国人大常委会劳动法执法检查中了解到,收入分配是劳动者最关注的问题,也是事关经济和社会发展的重要问题。目前企业存在的突出问题一是最低工资问题,二是工资增长
工资福利
人浏览
只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:1.与本案无牵连;2.享有政治权利,人身自由未受到限制;3.在当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠了融资租赁车的钱会坐牢吗
欠了融资租赁车的钱会坐牢吗
根据法律规定,欠了融资租赁车的钱一般不会坐牢,但是如果法院进行了判决,债务人有履行判决能力,而拒不执行的,情况严重的会构
债权债务
人浏览
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工要工资找什么部门
农民工要工资找什么部门
农民工要工资,可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中,
劳动纠纷
人浏览
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留保释要多少钱
刑事拘留保释要多少钱
刑事拘留保释要多少钱?1、保证金的数额每个案件都是不一样的,“两院两部”司法解释规定保证金的起点数额是1000元,没有上
刑事辩护
次播放
遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干有工资吗
兼职突然不干一般有工资,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条,工资应当以货
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天有工资吗
试用期三天有工资吗
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。工资是指用人单位
劳动纠纷
人浏览
不属于公安机关立案范围,即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的,也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询