因我们做的产品有不良品多，老板发火就不给我们加班，只给夜班员工加班，白班不服就罢工，最后和老板协商之后老板就问我们要不要做，愿意留做的就打旷工3天助理，然后我们都不愿意，现在老板就罚我们3倍
更新时间：2015-10-23 05:14:31人浏览
问题描述：
因我们做的产品有不良品多，老板发火就不给我们加班，只给夜班员工加班，白班不服就罢工，最后和老板协商之后老板就问我们要不要做，愿意留做的就打旷工3天助理，然后我们都不愿意，现在老板就罚我们3倍工资的12小时，其每人还罚200元。这样合理吗？我们应该什么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
罚款没有民主通过、公示并合法的规章制度依据，则是违法的。另外，即使违纪，该单位按照3倍罚款，金额太高，构成克扣工资，可以要求返还，如果不想继续保持劳动劳动关系，还可以克扣工资为由通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。操作请咨询本律师。
2015-10-23 05:14:31
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