如何申请赔偿？
更新时间：2010-12-22 22:20:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1如果是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何进行索赔与理赔？
（1)机动车辆保险的索赔与理赔：①机动车辆保险的索赔：在发生保险事故后，被保险人应立即通知保险人。被保险人在索赔时，应当向保险人提供保险单、事故证明、事故调解结
交通事故索赔
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据过错，要求承担责任，协商不成可以起诉。就人身损害赔偿的内容而言，包括医疗费、伤残补偿金、被抚养人生活费、误工费、交通费、住宿费、护理费、营养费、伙食补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务人员出差伙食标准依据当地经济、市场及消费水平制定，并由财政部统一发布。依据《中央和国家机关差旅费管理办法》，伙食补助费是出差期间的补助费用，按出差天数计算，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司制度及合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳住房公积金分两种情况：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记；2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位不给缴纳社保的，劳动者可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保的，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟单位进行协商；劳动监察处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体要根据当地社保政策计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，面对类似的通知，最重要的是保持冷静并核实信息的真实性。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
