辞退人员的年休假补偿金计算

更新时间:2010-11-29 19:50:52人浏览
问题描述:
辞退一名工龄20年以上的员工,其在单位工龄3.5年,2010年未休完的年休假剩余13天。请问该年休假的补偿金该如何计算? 是以其基本工资的日工资的三倍计算?还是其前12个月的平均工资的日工资三倍计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
未更全面地为你解答,建议直接咨询。
2010-11-29 17:23:28
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当以基本工资为依据。
2010-11-29 19:50:52
王成武律师
服务地区-宁夏银川
休假不存在补偿金,按照劳动法规定,职工正常休假期间按照工资数额发放。
2010-11-29 13:26:31
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