关于公司单方面解雇员工的问题

更新时间:2015-10-22 22:21:22人浏览
问题描述:
因公司效益不好,公司单方面要解雇六名员工,其中有两名孕妇(其中一名孕妇已怀孕六个月,后来人事主管跟领导说明其中利害关系,现暂时不解雇)公司不想按劳动法赔偿,员工不接受。于是公司故意说其中一个员工在工作中屡犯错误,给公司造成重大损失,辞退处理。我想知道我们剩下的几个人该怎么办?是等着他一个个给我们找无中生有的理由辞退?还是自己主动去找劳动局?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
需要掌握公司不要你们上班的证据,才可以申请仲裁的
2015-10-22 22:21:22
谢谢您的回答,我们有开会的录音,去咨询过劳动仲裁,说让我们先发通知给公司,现在如果他找无中生有的理由说我们犯错了公司辞退我们,这样我们是不是被动了,要不到赔偿了
追问 2015-10-23 09:29:57
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