只能证明一点可以认定工伤吗
更新时间:2015-10-25 17:12:42人浏览
问题描述:
工伤认定中事实劳动关系须具备:用人单位和劳动者具有符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。唯一能证明的是最后一句话:从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分这足够认定工伤吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定要出院证明吗
在我国职场工作的人一旦遭受的相关的人身损害的时候,就需要进行相关的工伤认定,来看是否可以有工伤方面的补偿,而工伤认定是需要极多材料的,出院证明就是需要的,那么今
工伤认定材料
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时需要哪些材料,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤认定后,当事人能依照工伤保险条例的规定索赔;2.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;3.工伤保险条例条例第三十三条规定职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤证明认定程序:1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请必须知道哪些事情?认定申请须知:一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询