只能证明一点可以认定工伤吗

更新时间:2015-10-25 17:12:42人浏览
问题描述:
工伤认定中事实劳动关系须具备:用人单位和劳动者具有符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。唯一能证明的是最后一句话:从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分这足够认定工伤吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑建飞律师
服务地区-浙江衢州
根据案情实际状况,应算工伤
2015-10-25 17:12:42
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