单位职工病重期间，单位是否可以停发工资或解聘职工
更新时间：2015-10-22 06:41:35人浏览
问题描述：
我是一名民营企业的会计，2013年10月由于工作原因是我患上了抑郁症，后期发展为精神分裂症，无法正常工作，去医院治疗了，单位在我病重期间催我去上班，我无能为力，在2014年1月份就停发了我的工资，但我当时一直不知道，2015年5月份，我脑子才清楚一些，去单位问领导时，他说你都没上班就没你的工资，我当时还请领导们吃了一顿饭，花了我2千多元钱，领导就说没办法安排我，迟迟拖至今日还没解决，也没给我发工资，也不让我上班，请问律师，我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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