员工第三次签订劳动合同可不可以还是三年?

更新时间:2015-10-21 16:35:27人浏览
问题描述:
员工第三次续签劳动合同可不可以还是三年?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,第三次签订劳动合同,你可以主张签订无固定期限的劳动合同
2015-10-21 16:07:14
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以的。没有强制规定。
2015-10-21 15:35:21
武雨雷律师
服务地区-四川成都
已构成应当签订无固定期限劳动合同的条件,如果你方与劳动者继续签订固定期限合同,需要与劳动者协商一致。
2015-10-21 16:35:27
黄燕群律师
服务地区-四川成都
劳动合同只可连续签订两次,第三次若双方愿意续签,必须为无固定期限劳动合同,而没有期限限制。若用人单位要求约定期限,则不合法。
2015-10-21 15:53:31
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,协商一致,可以。
2015-10-21 15:23:11
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你好,合法的。
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