我现在怀孕6个月,公司出了通告要辞退我,到2015年10月30日解除合同,我可以要求多少赔偿
更新时间:2015-10-22 16:48:12人浏览
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我现在怀孕6个月,公司出了通告要辞退我,到2015年10月30日解除合同,我可以要求多少赔偿
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公司辞退你需要及时结算工资,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司
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您好,可以申请劳动仲裁维权,要求支付1个月工资作为违法解除赔偿金,如需帮助欢迎您来电。
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违法辞退,仲裁解决。找律师帮助。
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可以要求公司支付双倍的经济补偿金
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保留好相应的辞退证据,用人单位违法解除劳动关系,应按经济补偿金的双倍支付经济赔偿金,即19个月的工资赔偿,工资标准按离职前十二个月的平均工资计,但如果你的工资高
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
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这种情况涉嫌侵权涉嫌侵权的。
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这种情况是涉嫌侵权的。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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