劳动合同到期不续签,此合同到期而又不续签我能得到经济补偿和要求单位补缴养老保险吗?

更新时间:2010-11-28 14:34:10人浏览
问题描述:
我是一名清洁工,在一民营企业工作多年,2008年以前没有和单位签定劳动合同,2008年以后,单位利用强势地位,要求我签一份承包合同,工资在原来的基础上增加了50元,合同要求社保由自己负责,工作内容不变。合同一年一签,现在合同期限将满,我又不想续签劳动合同,请问此合同到期而不续签,我能要求单位给我补缴养老保险吗?能得到经济补偿吗?法律依据是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
1、养老保险随时可以要求补缴,协商不成应向劳动监察大队投诉;2、因自己不想续签劳动合同无经济补偿;3、依据是劳动合同法;4、不交社保是可立即解除劳动合同,不要等到合同到期,这样可以有经济补偿,但应当咨询律师做好证据措施
2010-11-28 14:34:10
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求
2010-11-28 13:15:06
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