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内蒙古2015最低工资标准上调
2015内蒙古决定上调最低工资标准和非全日制工作小时最低标准。内蒙古一类地区全日制最低工资标准为1640元，非全日制为13.3元。二类地区全日制最低工资标准为1
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关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最
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2015安徽最低工资标准今年上调
核心内容：安徽省人社部表示，安徽最低工资标准即将发布，同时还会调整原有的企业工资指导线重新发布，以下就由法律快车小编为你详细介绍。安徽省执行的最低工资标准还是2
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最低工资标准为全国最高，新标准2012年2月1日起实施继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后，昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工
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确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、失业率、经济发展水平等因素。
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现在还没有，具体可以咨询当地的统计部门。
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2010上调最低工资：
你可以参考一下：
1、北京市最低工资标准今年拟上调
北京市目前经济已复苏，初步具备了上调最低工资标准（现行为
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依据新出台政策确定。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司仅发放百分之八十的工资是不合法的行为。您首先可以尝试与单位协商解决此事。如果协商没有结果，您可以向劳动行政部门进行投诉，让相关部门介入处理。若仍无法解决，您
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【法律分析】：需要结合具体的案情确定，如果对方是履行的公司职务，那应该由公司承担赔偿责任，如果不是，那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则
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你好，建议申请劳动仲裁解决
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你好，不给可以起诉要回
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法律分析：离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。用人单位未依照劳动合同
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法律分析：商家不予退还的,您可以向当地的消费者协会投诉,消费者协会解决不了的,您可以向当地的工商部门进行投诉,仍然解决不了的,您可以向法院起诉。法律依据：《中华
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