我在公司工作2014年6月到2015年10月但是签的都是实习合同「和中介」，2015年7月和中介解除合同。一直没签合同工作到现在，从2015年7月开始给我交的社保。现在公司要裁员我应该
更新时间：2015-10-26 16:31:45人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作2014年6月到2015年10月但是签的都是实习合同「和中介」，2015年7月和中介解除合同。一直没签合同工作到现在，从2015年7月开始给我交的社保。现在公司要裁员我应该要求怎样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，可要求双倍工资和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要求补买社保。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-10-20 14:48:18
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