自从2013年5月份进厂到2015年10月30日合同到期不在续签，可在厂三年半一共只允许休了7天年休，合不合法？谢谢
更新时间：2015-10-20 20:38:53人浏览
问题描述：
自从2013年5月份进厂到2015年10月30日合同到期不在续签，可在厂三年半一共只允许休了7天年休，合不合法？谢谢
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