被单位开除补偿标准

更新时间:2015-10-21 18:33:24人浏览
问题描述:
我是单位的行政司机,公司以我开车没系安全带为由开除我。我能得到补偿吗?具体有哪些?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-10-20 10:36:20
新问题是辞职申请中公司书明是我个人主动提出辞职,这份申请我能签字吗?
追问 2015-10-20 10:41:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张2个月的双倍工资。
2015-10-20 13:46:15
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求两个月经济补偿金
2015-10-20 10:54:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,两个月工资
2015-10-20 16:54:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-10-21 18:33:24
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,应支付你双倍赔偿金,
2015-10-20 15:55:08
谢小松律师
服务地区-北京北京
赔偿金的多少应该和你合同的规定和工资的多少有关系,无论公司提出什么样的要求只要你不服都可以申请劳动仲裁
2015-10-20 15:34:21
张松申律师
服务地区-北京北京
你好,你可以主张违法解除劳动关系赔偿金,是经济补偿金的2倍,就是4个月 的工资
2015-10-20 13:59:46
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。具体根据您个人工资标准,满一个月支付一个月经济补偿金。
2015-10-20 11:40:27
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2015-10-20 11:02:30
沈晶律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-10-20 10:41:18
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,可以按照工作年限要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-10-20 10:26:04
请问经济补偿金的标准是多少?
追问 2015-10-20 10:31:26
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