在一个外企单位工作已十六年,如果被辞退,请问有如何赔偿?

更新时间:2015-10-20 11:12:17人浏览
问题描述:
在一个外企单位工作已十六年,如果被辞退,请问有如何赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵菲律师
服务地区-江苏南京
参见《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-10-20 11:12:17
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-10-20 05:14:03
唐凯律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求支付16个月工资
2015-10-20 10:25:13
杨军律师
服务地区-江苏南京
每满一年补偿一个月工资的经济补偿金,最长不超过十二个月!
2015-10-20 07:49:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。
2015-10-20 06:22:05
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,需支付双倍经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权
2015-10-19 23:00:14
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付赔偿金,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-10-19 22:11:57
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